Об утверждении Положения о порядке представления и рассмотрения ежегодного отчета главы муниципального образования Городецкое о результатах деятельности
-
Полное наименование:Об утверждении Положения о порядке представления и рассмотрения ежегодного отчета главы муниципального образования Городецкое о результатах деятельности
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Решения Совета СП
-
№ документа:38
-
Дата принятия:09.08.2017
-
Дата размещения:10.08.2017
Файловое представление
Р-38-17 отчет главы.doc | (41,5 КБ) |
---|
Текстовое представление
Совет муниципального образования Городецкое
Кичменгско-Городецкого муниципального района
Вологодской области
РЕШЕНИЕ
09.07. 2017 № 38
с. Кичменгский Городок
Об утверждении Положения о порядке представления
и рассмотрения ежегодного отчета главы
муниципального образования Городецкое
о результатах деятельности
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Городецкое Совет муниципального образования Городецкое РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о порядке представления и рассмотрения ежегодного отчета главы муниципального образования Городецкое о результатах деятельности (приложение).
2. Признать утратившим силу решение совета сельского поселения Городецкое Кичменгско-Городецкого муниципального района Вологодской области от 31.05.2012 года № 20 «Об утверждении порядка представления и рассмотрения ежегодного отчета главы муниципального образования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя главы муниципального образования Городецкое.
4. Опубликовать настоящее решение в газете «Заря Севера» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Городецкое в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава муниципального образования - С.А. Ордин
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.